Comptable général (H/F)
Un(e) comptable
Rattachement conventionnel : CCN 66 (Annexe 2) - Grille Technicien Supérieur
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 1 ETP - 1 519 heures annuelles soit 36h40min/semaine
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien avec les autres fonctions support de l'Association, vous aurez pour mission d'assurer la gestion comptable quotidienne et de contribuer à la stabilité financière de l'établissement.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à intervenir sur les périmètres suivants :
Gestion de la comptabilité générale :
-Vérifier, saisir, suivre et procéder au règlement des factures fournisseurs / des notes de frais
-Enregistrer des opérations de trésorerie (saisies, rapprochements bancaires, remise de chèques)
-Effectuer la révision comptable
-Réaliser et analyser les situations mensuelles
-Créer, mettre à jour ou en place d'outils de gestion et de procédure comptables
-Participer aux travaux de fin d'exercice
-Tâches administratives diverses liées aux activités du service comptabilité.
-Garantir l'émission et la comptabilisation des paiements.
-Suivre la trésorerie et proposer les transferts nécessaires en fonction des échéances de paiement.
-Immobilisations : comptabilisation et saisie de fiches d'immobilisation dans le module des immobilisations.
Gestion de la comptabilité analytique :
-Assurer le suivi budgétaire
-Elaborer des tableaux de bord
-Mettre en place des outils de suivis (suivi mensuel des budgets par équipe etc.)
-En collaboration avec le cabinet comptable, construire l'ERRD et l'EPRD
-Suivre les investissements et les demandes de subventions.
-Assurer le suivi des travaux comptables.
-Participer aux travaux de clôture et de situations périodiques, en justifiant les comptes et périmètres où vous intervenez
Profil recherché :
Diplôme requis : Bac + 2 (BTS ou DUT) en comptabilité
Connaissance du secteur médico-social souhaitée
Votre rigueur, vos capacités d'analyse ainsi que votre curiosité et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour votre réussite sur ce poste, sans oublier votre sens du contact et votre capacité à vous positionner comme une ressource auprès de vos collègues.
Compétences et qualités attendues :
o Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers (EBP, .)
o Sens des responsabilités, de l'initiative
o Capacités à travailler en équipe et à gérer les priorités.
o Sens de l'écoute et de la communication.
o Autonome et réactif
o Rigueur
o Discrétion
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.