Technicien(ne) de maintenance et services généraux en alternance

Qui sommes-nous ?

Entreprise tourangelle à taille humaine et en pleine croissance, VLAD conçoit, fabrique et distribue des 
piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international.
Depuis 1985, nous avons bien évolué : leader du marché en France, près de 100 collaborateurs, + de 
24 millions de CA en 2023, 85 pays livrés, 3 certifications qualité dont ISO 14001, 1 labellisation RSE, 
Entreprise à mission depuis 2023, membre de la French Fab, 5.7 millions d’euros d’investissement sur 
3 ans, une croissance externe qui a renforcé notre présence sur le marché européen et une nouvelle 
usine en juin 2024.

Chez VLAD, nous voyons les choses en grand !

En pleine ascension sur un marché porteur, notre ambition est d’atteindre 40 millions de CA en 2025 
tout en gardant l’humain au cœur de notre activité et en respectant l’environnement. L’aventure est 
passionnante !

L'accélération de VLAD sur ces dernières années l'a amenée à ouvrir son capital auprès d’investisseurs 
mais aussi de ses collaborateurs.
Premier industriel français à obtenir le label THQSE® (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et 
Environnemental) en 2021 au plus haut niveau d’excellence, l’or, nous nous engageons à promouvoir 
la démarche RSE auprès de notre Territoire et d’accélérer la transition écologique. Cette démarche a 
été renforcée en avril 2023, date à laquelle VLAD a officiellement adopté le statut d’entreprise à 
mission.

Tenté(e) de vivre cette aventure avec nous ? nous recherchons pour notre service QSE un(e) 
technicien(ne) de maintenance et services généraux pour une durée minimum d’1 an sur notre site situé à côté 
de Tours (37).

Descriptif des projets
Sous la direction de la responsable QSE, tu auras comme principales missions de gérer la maintenance 
et le suivi technique, de superviser les fournitures techniques, d’assurer un support en matière de 
sécurité

• Surveillance des installations : Effectuer le suivi pour vérifier le bon fonctionnement des 
équipements (électricité, sécurité incendie, CVC, etc.). Identifier et signaler les 
dysfonctionnements ;
• Coordination des interventions : Superviser les travaux de maintenance et de réparation, en 
s’assurant de la qualité des prestations des prestataires externes ; s’assurer du respect des 
contrats ; gérer les interventions des prestataires de services (entretien, espaces verts, 
déchets, vérifications périodiques ..)
• Intervention sur incidents : Réagir rapidement aux pannes ou incidents techniques et 
coordonner les réparations nécessaires ;
• Suivi des stocks : Gérer les stocks de produits ou pièces nécessaires à la gestion des contrats. 
Passer des commandes et suivre les livraisons ;
• Supports aux services : fournir un support aux employés en répondant à leurs demandes et 
en résolvant les problèmes liés aux services généraux. Assurer la satisfaction des employés en 
offrant un environnement de travail sûr, propre et fonctionnel. Gérer les réclamations des 
employés concernant les services généraux et techniques, en assurant un suivi rigoureux.

Ton profil
Tu prépares un CAP ou un BTS dans un domaine technique (maintenance du batiment, maintenance industrielle, génie industriel...) et tu souhaites acquérir de l’expérience au sein d’une 
PME engagée et innovante.
Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais planifier et structurer ton travail avec précision.
Tu possèdes des connaissances de base en maintenance, électricité ou systèmes techniques, et tu es 
capable d’analyser rapidement les situations pour identifier des solutions efficaces.
Proactif(ve) et adaptable, tu prends des initiatives pour résoudre les problèmes et t’adaptes facilement 
aux situations imprévues.
A l’aise à l’oral, tu communiques facilement avec les équipes internes et les prestataires externes.

Conditions du poste
• Contrat en alternance à pourvoir dès le mois de septembre 2024
• Durée 1 an minimum
• 35h/sem en horaires de journée 
• Tickets restaurant avec prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise

Modalités de recrutement
1. Présélection des candidatures reçues
2. Préqualifications téléphoniques pour les candidatures retenues (Debora)
3. Entretien en présentiel ou distanciel avec la DRH (Ludivine)

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu seras écouté(e), respecté(e) et considéré(e).
Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et de 
l’autonomie ! Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu’à la 
qualité de l’environnement de travail. 

Tu auras des opportunités !
En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous avons à cœur de reconnaître ton 
expérience et ton savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette 
dynamique de développement dont tu seras une des clés.

Tu contribueras à des projets stimulants et engagés
Chez VLAD, nous sommes moteurs d’une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et 
responsable.
Si tu souhaites donner du sens à ton métier et avoir un impact positif sur le monde qui t’entoure, 
VLAD possède de réels engagements RSE que tu vivras au quotidien