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Un responsable du service jeune public en charge de l'Espace Jacques Villeret
La Ville de Tours recrute :
Un responsable du service jeune public en charge de l’Espace Jacques Villeret (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A3
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Temps complet de Catégorie A (Attachés territoriaux) à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA), Direction en cours de restructuration par les rapprochements progressifs des Affaires culturelles avec les Archives et le Patrimoine et la création d’un service jeune public.
Au cœur d’une métropole de 300.000 habitants, la Ville de Tours (139.000 habitants) porte une identité patrimoniale, culturelle et littéraire marquée, notamment autour de la Loire, site naturel inscrit au patrimoine de l’UNESCO. Elle offre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs. Ville de tradition universitaire et riche d’une vie culturelle intense, Tours dispose d’équipements de premier plan avec un maillage fin de services de proximité. Tournée vers les enjeux de notre époque, au premier rang desquels la transformation écologique, Tours construit la ville de demain.
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, coordonnée par la DACPA, la programmation jeune public, historiquement ancrée dans un quartier prioritaire de la ville (Fontaines, sud de Tours) au sein de l’Espace Jacques Villeret (site mixte et polyvalent) offre une activité de spectacles et de médiations avec les structures socioéducatives, artistes, habitants, familles et enfants. Le site comprend des salles gérées en régie municipale, une salle de spectacle de 200 places assises, une médiathèque, une halte-garderie, une permanence PMI, l’ensemble au sein d’une mairie annexe de quartier. 800 spectateurs sont touchés pour une cinquantaine de séances aux esthétiques variées sur une saison.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des Affaires Culturelles, ce responsable du service nouvellement créé et rattaché à la DACPA, est en charge de la programmation de saison, du développement des actions de création, de résidences artistiques, de la promotion et de l’évaluation des projets, de la médiation auprès des publics. Il ou elle assure la représentation de la Ville dans les réseaux professionnels et auprès des partenaires. Le poste recouvre la responsabilité d’établissement sur les aspects organisationnels, de sécurité du lieu et de la mise en œuvre des missions qui s’y déroulent. Il ou elle encadre une assistante administrative de secteur travaille en lien étroit avec les chargés de projets culturels de la direction.
Mise en œuvre des politiques publiques et des partenariats en lien avec les quartiers sud et Fontaines, et l'établissement de l'Espace Villeret. Accueils, médiations et informations auprès des publics.
Organisation, mise en œuvre, promotion et évaluation des projets culturels et des actions dans le quartier des Fontaines. Développer et traduire, en tant que référent(e) jeune public pour la direction DACPA un champ de politique culturelle relatif aux transitions notamment dans le secteur de la création. Dont :
• Préparation et réalisation de la programmation jeune public et responsabilité artistique des propositions tout public dans la salle Villeret.
• Soutien à la coordination des actions jeune public à l'échelle de la DACPA et en transversalité des services et des directions, notamment Petite Enfance et Educative. Contribuer au développement et à la diversité des propositions en matière d'EAC.
• Soutien à la création et aux artistes. Analyse de demandes de subventions.
• Proposition d'une stratégie de communication et d'une cohérence de projet.
• Accompagnement des projets de transition écologique, intégrant l'impact et la mesure environnemental des actions et des mobilités des spectateurs.
• Préparation et suivi du budget jeune public. Développement et recherche de soutiens.
• Responsabilité et sécurisation administrative et juridique de l'établissement et du projet jeune public. Coordonner les moyens techniques et logistiques. Développement des moyens et des outils (billetterie, réservation).
• Référent sobriété de l’équipement.
• Evaluation des actions jeune public, production de statistiques.
Missions spécifiques :
• Chef d'établissement en charge de la bonne coordination entre les services.
• Management du service jeune public.
• Responsable unique de sécurité (visite des commissions de sécurité, tenue du registre de sécurité, exercice d'évacuation…). Suivi de la maintenance et de la vérification périodique des installations (gradins...).
• Relation avec la population et promotion de l'équipement. Participation aux instances sociales et citoyennes du quartier.
• Développer les réseaux et les partenariats. Mutualisation de projets.
Compétences et aptitudes :
• Adapter et organiser le service dans un objectif de proximité et d'accompagnement des publics.
• Sensibiliser sur les évolutions stratégiques, assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques.
• Identifier et mobiliser les partenaires à l'échelle communale et régionale dans le cadre de mode de concertation et du développement de dispositifs contractualisés (coproductions, résidences…).
• Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations municipales.
• Conceptualiser, mettre en place et évaluer des projets culturels et ou de territoire mettant en valeur les infrastructures et les équipements de la ville. Mettre en place des outils quantitatifs d'analyse.
• Élaborer une programmation, un budget prévisionnel, établir des contrats et conventions.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'établissement et de la direction.
• Piloter et suivre les activités des agents concernés par le projet municipal. Suivre les effectifs et leur évolution.
• Connaître les fondamentaux du statut de la fonction publique et des marchés publics.
• Recenser le patrimoine et le matériel, alerter sur les risques de dysfonctionnement et le besoin de renouvellement.
• Contrôler les conditions de mise aux normes de sécurité, leur application et la maintenance des dispositifs de sécurité. Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser matériels et fournitures spécifiques.
• Participer à la réflexion et à la gestion des instances de démocratie participative. Représenter la Ville au sein d'instances extérieures, participer à l'élaboration de projets et à des groupes de réflexion.
Profil recherché :
• Intérêt pour le secteur culturel en général
• Expérience en collectivité territoriale et connaissance des stratégies et enjeux territoriaux
• Expérience de programmation en spectacle vivant, organisation de manifestations
• Expérience en responsabilité d’équipement
Conditions d’exercice du poste :
• Horaires du lundi au vendredi sur 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Travail occasionnel le week-end
• Déplacements fréquents – Permis B obligatoire
• Mandataire suppléant de régie
• Travail sur site, dans le quartier et en mairie centrale
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelles labellisées uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant Municipal sur place
Un responsable du service jeune public en charge de l’Espace Jacques Villeret (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A3
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Temps complet de Catégorie A (Attachés territoriaux) à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA), Direction en cours de restructuration par les rapprochements progressifs des Affaires culturelles avec les Archives et le Patrimoine et la création d’un service jeune public.
Au cœur d’une métropole de 300.000 habitants, la Ville de Tours (139.000 habitants) porte une identité patrimoniale, culturelle et littéraire marquée, notamment autour de la Loire, site naturel inscrit au patrimoine de l’UNESCO. Elle offre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs. Ville de tradition universitaire et riche d’une vie culturelle intense, Tours dispose d’équipements de premier plan avec un maillage fin de services de proximité. Tournée vers les enjeux de notre époque, au premier rang desquels la transformation écologique, Tours construit la ville de demain.
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, coordonnée par la DACPA, la programmation jeune public, historiquement ancrée dans un quartier prioritaire de la ville (Fontaines, sud de Tours) au sein de l’Espace Jacques Villeret (site mixte et polyvalent) offre une activité de spectacles et de médiations avec les structures socioéducatives, artistes, habitants, familles et enfants. Le site comprend des salles gérées en régie municipale, une salle de spectacle de 200 places assises, une médiathèque, une halte-garderie, une permanence PMI, l’ensemble au sein d’une mairie annexe de quartier. 800 spectateurs sont touchés pour une cinquantaine de séances aux esthétiques variées sur une saison.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des Affaires Culturelles, ce responsable du service nouvellement créé et rattaché à la DACPA, est en charge de la programmation de saison, du développement des actions de création, de résidences artistiques, de la promotion et de l’évaluation des projets, de la médiation auprès des publics. Il ou elle assure la représentation de la Ville dans les réseaux professionnels et auprès des partenaires. Le poste recouvre la responsabilité d’établissement sur les aspects organisationnels, de sécurité du lieu et de la mise en œuvre des missions qui s’y déroulent. Il ou elle encadre une assistante administrative de secteur travaille en lien étroit avec les chargés de projets culturels de la direction.
Mise en œuvre des politiques publiques et des partenariats en lien avec les quartiers sud et Fontaines, et l'établissement de l'Espace Villeret. Accueils, médiations et informations auprès des publics.
Organisation, mise en œuvre, promotion et évaluation des projets culturels et des actions dans le quartier des Fontaines. Développer et traduire, en tant que référent(e) jeune public pour la direction DACPA un champ de politique culturelle relatif aux transitions notamment dans le secteur de la création. Dont :
• Préparation et réalisation de la programmation jeune public et responsabilité artistique des propositions tout public dans la salle Villeret.
• Soutien à la coordination des actions jeune public à l'échelle de la DACPA et en transversalité des services et des directions, notamment Petite Enfance et Educative. Contribuer au développement et à la diversité des propositions en matière d'EAC.
• Soutien à la création et aux artistes. Analyse de demandes de subventions.
• Proposition d'une stratégie de communication et d'une cohérence de projet.
• Accompagnement des projets de transition écologique, intégrant l'impact et la mesure environnemental des actions et des mobilités des spectateurs.
• Préparation et suivi du budget jeune public. Développement et recherche de soutiens.
• Responsabilité et sécurisation administrative et juridique de l'établissement et du projet jeune public. Coordonner les moyens techniques et logistiques. Développement des moyens et des outils (billetterie, réservation).
• Référent sobriété de l’équipement.
• Evaluation des actions jeune public, production de statistiques.
Missions spécifiques :
• Chef d'établissement en charge de la bonne coordination entre les services.
• Management du service jeune public.
• Responsable unique de sécurité (visite des commissions de sécurité, tenue du registre de sécurité, exercice d'évacuation…). Suivi de la maintenance et de la vérification périodique des installations (gradins...).
• Relation avec la population et promotion de l'équipement. Participation aux instances sociales et citoyennes du quartier.
• Développer les réseaux et les partenariats. Mutualisation de projets.
Compétences et aptitudes :
• Adapter et organiser le service dans un objectif de proximité et d'accompagnement des publics.
• Sensibiliser sur les évolutions stratégiques, assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques.
• Identifier et mobiliser les partenaires à l'échelle communale et régionale dans le cadre de mode de concertation et du développement de dispositifs contractualisés (coproductions, résidences…).
• Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations municipales.
• Conceptualiser, mettre en place et évaluer des projets culturels et ou de territoire mettant en valeur les infrastructures et les équipements de la ville. Mettre en place des outils quantitatifs d'analyse.
• Élaborer une programmation, un budget prévisionnel, établir des contrats et conventions.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'établissement et de la direction.
• Piloter et suivre les activités des agents concernés par le projet municipal. Suivre les effectifs et leur évolution.
• Connaître les fondamentaux du statut de la fonction publique et des marchés publics.
• Recenser le patrimoine et le matériel, alerter sur les risques de dysfonctionnement et le besoin de renouvellement.
• Contrôler les conditions de mise aux normes de sécurité, leur application et la maintenance des dispositifs de sécurité. Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser matériels et fournitures spécifiques.
• Participer à la réflexion et à la gestion des instances de démocratie participative. Représenter la Ville au sein d'instances extérieures, participer à l'élaboration de projets et à des groupes de réflexion.
Profil recherché :
• Intérêt pour le secteur culturel en général
• Expérience en collectivité territoriale et connaissance des stratégies et enjeux territoriaux
• Expérience de programmation en spectacle vivant, organisation de manifestations
• Expérience en responsabilité d’équipement
Conditions d’exercice du poste :
• Horaires du lundi au vendredi sur 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Travail occasionnel le week-end
• Déplacements fréquents – Permis B obligatoire
• Mandataire suppléant de régie
• Travail sur site, dans le quartier et en mairie centrale
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelles labellisées uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
• Forfait mobilité durable,
• Avantages Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant Municipal sur place
Publiée le 14/01/2025
