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Assistant/e Adm.AssuranceVie/mut/Prévoy/Retr/Imm (H/F)
Vous réaliserez les tâches suivantes :
-accueil physique et téléphonique
-identification des besoins client (particuliers ou professionnels)
-recherche de solutions adaptées- relations avec les fournisseurs
-élaboration de devis (assurance, mutuelle, prévoyance, retraite, immobilier,...)
-prise de rdv téléphonique prospects/clients
-présentation de offres aux prospects/clients
-élaborations des dossiers administratifs et commerciaux
Vous devez absolument avoir une expérience de 12 mois MINIMUM en BANQUE ou Assurance VIE / PATRIMOINE.
Si vous n'avez pas ce minimum d'expérience, votre candidature ne sera pas étudiée.
Si vous n'avez pas d'expérience en banque, il faut forcément en avoir une en assurance vie/patrimoine et pas moins de 12 mois. (une expérience en assurance santé, maison, voiture ne compte pas, c 'est impérativement ASSURANCE VIE).
Possibilité de POSTE à temps partiel (25 à 30Heures par semaine)
Experience: 12 Mois - EN ASSURANCE VIE
Compétences: Réglementation des produits d'assurances,Caractéristiques des produits d'assurance,Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Rédiger un contrat d'assurance,Développer un portefeuille clients et prospects,Déclencher des appels à cotisation,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service,MAITRISER ASSURANCE VIE ET PATRIMOINE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
-accueil physique et téléphonique
-identification des besoins client (particuliers ou professionnels)
-recherche de solutions adaptées- relations avec les fournisseurs
-élaboration de devis (assurance, mutuelle, prévoyance, retraite, immobilier,...)
-prise de rdv téléphonique prospects/clients
-présentation de offres aux prospects/clients
-élaborations des dossiers administratifs et commerciaux
Vous devez absolument avoir une expérience de 12 mois MINIMUM en BANQUE ou Assurance VIE / PATRIMOINE.
Si vous n'avez pas ce minimum d'expérience, votre candidature ne sera pas étudiée.
Si vous n'avez pas d'expérience en banque, il faut forcément en avoir une en assurance vie/patrimoine et pas moins de 12 mois. (une expérience en assurance santé, maison, voiture ne compte pas, c 'est impérativement ASSURANCE VIE).
Possibilité de POSTE à temps partiel (25 à 30Heures par semaine)
Experience: 12 Mois - EN ASSURANCE VIE
Compétences: Réglementation des produits d'assurances,Caractéristiques des produits d'assurance,Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Rédiger un contrat d'assurance,Développer un portefeuille clients et prospects,Déclencher des appels à cotisation,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service,MAITRISER ASSURANCE VIE ET PATRIMOINE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 04/12/2024
