Un Chargé de communication - Graphiste (h/f)
Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par la communication, notamment par le design graphique, et motivé(e) par l’idée de contribuer au rayonnement de notre commune, rejoignez-nous pour valoriser les projets de notre collectivité et développer des contenus visuels attractifs et engageants.
En tant que Chargé de communication - Graphiste votre rôle principal sera de concevoir et exécuter des documents (magazine, plaquettes, brochures, flyers, etc.), de créer des visuels graphiques (couvertures, infographies, etc…).
Vous travaillerez en équipe avec la responsable de la communication, mais également avec les différents services de la ville en complète transversalité.
Principales missions :
▪ Assurer la réalisation du magazine municipal « Vivre Ensemble ».
▫ Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports ;
▫ Recueillir les informations auprès des services et des associations ;
▫ Rédiger les articles, sélectionner les photos et proposer un éditorial.
▪ Assurer la production de visuels :
▫ Réaliser les éléments graphiques de composition (dessins, illustrations, images de synthèse, ...) à l'aide d'outils graphiques informatiques.
▫ Sélectionner des images (photos, logos, dessins dans une base de données et réaliser leur traitement (colorimétrie, retouches, photos, cadrage, détourage, photomontage, ...).
▫ Mettre en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique.
▫ Modéliser les éléments graphiques (mise en scène de volume, d'objet, de personnage, ...) et définir les textures, les couleurs, le cadrage, l'éclairage.
▫ Animer les éléments d'une image (restitution des mouvements image par image, définition des trajectoires, ...).
▪ Planifier, préparer et organiser d’un point de vue communication les événements municipaux en lien avec la direction de la Vie locale :
▫ Concevoir le déroulé de la manifestation et les temps de communication dédié (prise de parole, conférence de presse, point presse, dossier de presse…) ;
▫ S’assurer des procédures techniques et administratives nécessaires ;
▫ Assurer leur visibilité.
▪ Assurer la conception des supports de la collectivité selon son portefeuille :
▫ Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des différents supports ;
▫ Valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser sur différents supports en veillant à garantir leur cohérence rédactionnelle : guides, affiches, programmes, invitations, flyers, courriers, plaquettes ;
▫ Adapter les messages aux supports de communication et aux publics visés ;
▫ Recueillir les informations auprès des services et des associations ;
▫ Rédiger les articles et sélectionner les photos ;
▫ Suivre les étapes de conception graphique et être garant de la charte graphique ;
▫ Faire valider les supports par les services demandeurs ;
▫ Organiser la diffusion ;
▫ Respecter le planning.
▫ Formation supérieure en Communication ou journalisme.
▫ Une première expérience en tant que graphiste serait appréciée. Si vous avez un portfolio pour illustrer votre créativité et votre maîtrise de la Suite Adobe, c’est le moment de le sortir.
▫ Maîtrise parfaite des logiciels de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
▫ Excellentes capacités rédactionnelles
▫ Maîtrise parfaite de la chaîne graphique (afin d'assurer le suivi avec imprimeurs et fabricants)
▫ Connaissance des logiciels de mise en page (InDesign, Photoshop, Illustrator)
▫ Maîtrise de logiciel de montage/animation audiovisuel (CapCut, et/ou Adobe Première), motion design serait un plus
▫ Être autonome et force de propositions
▫ Curiosité et veille sur les évolutions du graphisme et sur l'émergence de nouveaux supports
▫ Capacité d'organisation et à assurer une gestion administrative
▫ Grande disponibilité (soir et week-end pour événements et réunions) et déplacements réguliers
▫ Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles,
▫ Temps de travail : 38h45 – 25 jours de congés annuels – 21.5 RTT.
▫ Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
▫ Commune adhérente à Plurélya et au COS.