Description du poste
Vos missions principales :
Organisation et coordination des instances stratégiques
- Contribuer à la préparation des réunions plénières et spécifiques de CME et CMG et des instances auxquelles participe le président de la CME ;
- Rédiger les comptes rendus de CME en alternance avec la DAM
- Rédiger les comptes rendus de CMG
Coordination et suivi des projets médicaux
- Coordonner l’élaboration du projet médical, sous pilotage du PCME, en lien étroit avec la Direction Générale
- Assurer le suivi des actions à mener par le président de la CME et par les Sous-Commissions en garantissant un avancement efficace.
- Proposer au président de la CME des éléments de langage pour certains évènements santé
Veille et expertise sectorielle
- Assurer la coordination de la veille juridique, réglementaire et des actualités hospitalières (chaque direction fonctionnelle HCL transmettant les éléments relevant de son champ de compétence)
Communication et rayonnement de la CME
- Assurer le lien avec la Direction de la Communication pour les actions externes associant la CME ou la présidence de CME
- Proposer des actions internes visant à faire connaître et à valoriser le travail réalisé par la CME
Développement du réseau et partenariats
- Assurer le lien avec la Direction Générale, le Secrétariat Général et les Directions Fonctionnelles (avec la DAM particulièrement) du CHRU sur des actions de suivi des dossiers
- Développer les liens entre les différents acteurs des Sous-Commissions, des membres de la CME, du bureau et les acteurs associés
- Assurer le lien avec les structures extérieures : établissements du GHT, CPTS, CHU Orléans, FHF …
Un poste stratégique où votre coordination, votre vision et votre engagement feront toute la différence !
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Ensemble, poursuivons notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +5 en gestion de projet, santé publique, administration hospitalière, sciences politiques ou domaine similaire.
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en coordination de projets dans un environnement hospitalier, institutionnel ou médico-social.
- Une bonne connaissance du fonctionnement des instances hospitalières et des politiques de santé est un atout majeur.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.