CHARGE(E) DE STATISTIQUES

CAF TOURAINE

Qui sommes-nous?

Rejoignez la Caisse d'Allocation Familiale Touraine et donnez du sens à votre talent !

La Caisse d'Allocations Familiales de Touraine, ce sont près de 300 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 128 000 bénéficiaires sur le département. Acteur essentiel de la protection sociale, la Caf soutient les familles, les jeunes et les publics fragiles pour prévenir la rupture des liens sociaux et garantir l'accès aux droits.

Dans un contexte d'évolution constante, la Caf s'adapte aux nouveaux besoins et usages numériques pour offrir un service toujours plus efficace. Cette transformation passe aussi par l'optimisation de son organisation interne, notamment à travers une meilleure exploitation des données.

Description du poste

Quel sera votre futur poste?

Votre mission: Faciliter la prise de décision grâce aux données statistiques.

Vous serez rattaché(e) au Responsable SIAP (Système d'Information et Aide au Pilotage) et travaillerez en collaboration avec la chargée de statistiques et la chargée de mission informatique et documentation.

Le service Études et Statistiques de la CAF Touraine accompagne les services métiers en développant des outils, en exploitant des données et en les analysant pour améliorer l'efficacité et optimiser le pilotage des activités.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

Analyser et structurer les données :

• Concevoir et exécuter des requêtes à partir des infocentres
• Fiabiliser et mettre en forme les résultats
• Produire des indicateurs et des tableaux de bord pour aider à la décision

Accompagner les équipes :

• Travailler en mode projet en relation avec les services pour définir les objectifs de l'analyse, déterminer les données à analyser et sélectionner les méthodes statistiques les plus adaptées.
• Mettre à jour les outils de suivi de la performance (tableaux de bord, reporting…)
• Élaborer des études statistiques pour améliorer le pilotage de l'organisme
• Accompagner les services dans l'analyse de leurs résultats et la prise de décisions
• Expliquer les variations des données et proposer des solutions d'optimisation

Participer aux projets stratégiques et à la modernisation du SI :

• Contribuer à la transformation du Système d'Information Décisionnel
• Poursuivre les travaux de migration des outils et données vers Databricks et Power BI
• Écrire des requêtes et programmes en SQL, Python
• Mettre en place de nouvelles méthodes de diffusion des données

Assurer un reporting fiable et pertinent :

• Produire et consolider des reportings quotidiens, mensuels et annuels
• Contribuer aux publications et rapports internes et régionaux
• Alimenter les données nécessaires aux suivis nationaux et locaux

Votre environnement de travail

Vous jouerez un rôle clé dans cette évolution en contribuant à la migration des données et au développement de nouvelles méthodes d'analyse et de partage.

Vous aimez travailler en collaboration, accompagner les équipes et transformer les données en outils d'aide à la décision ? Rejoignez-nous et participez à la modernisation du pilotage de la CAF Touraine !

Profil recherché

Vos compétences

Et vous, qui êtes-vous?

Profil recherché

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion de données (SQL, Python)
• Expérience en conception de requêtes et en reporting
• Capacité à analyser et comprendre un Système d'Information Décisionnel (SID)
• Connaissance des outils de visualisation de données (Power BI, Databricks)
• Aptitude à concevoir des solutions pérennes, automatisables et transposables
• Intérêt marqué pour l'analyse, le traitement des données et les statistiques

Qualités personnelles :

• Esprit d'équipe et transversalité : vous collaborez efficacement avec tous vos interlocuteurs
• Rigueur et fiabilité : vous garantissez la qualité et la confidentialité des données
• Organisation et adaptabilité : vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus
• Réactivité et force de proposition : vous êtes proactif et aimez trouver des solutions

Une expérience en plus ?

Une connaissance de l'environnement institutionnel et de la branche Famille est un atout.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Poste en CDI à pouvoir dès que possible, basé à Tours (37).

Avantages offerts par la CAF Touraine :

• Accès au restaurant d'entreprise
• Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun
• Intéressement, horaires variables, RTT et avantages du CSE
• Télétravail possible jusqu'à 80 jours par an (pour un temps plein), une fois l'autonomie acquise

Rémunération : Niveau 5A de la classification des employés et cadres (Convention Collective Nationale du personnel des Organismes de Sécurité Sociale), soit 28300€ sur 14 mois.

Contact

Comment postuler ?

Candidatez en ligne : en déposant votre CV et une lettre de motivation personnalisée.

Dites-nous pourquoi ce poste vous motive et quels sont vos atouts!

Le processus de sélection :

Pré-sélection sur dossier

Test de personnalité en ligne envoyé en amont

Entretien avec le Responsable du pôle, une future collègue et un recruteur

(Un test technique n'est pas systématique mais peut être demandé en cas de besoin)

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Les avantages liés au poste