Offre d'emploi Alternance – Chargé/e d'études SIRH- Tours Métropole Emploi

Les missions du poste

Rejoindre la L'Assurance retraite - Caisse nationale, c'est intégrer le 1er organisme de retraite en France. C’est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Près de 14 400 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.

Vous souhaitez mettre votre expérience professionnelle au profit de projets dans le domaine de la paie, de la gestion administrative et du système d’information dédié aux RH?

Rejoignez la Direction de la Gestion Administrative du Personnel et du réseau SIRH/domaine paie-GA!

Au sein de la Direction des Relations Humaines et de la transformation (DRHt), la Direction de la Gestion Administrative s’inscrit dans une démarche de développement de la qualité de l’offre de service à destination des collaborateurs et collaboratrices de l’établissement et du réseau des Carsat de la Branche Retraite.

Au sein d’une équipe de 7 personnes, le pôle métier SIRH domaine GA-Paie, rattaché à Direction de la Gestion Administrative, recherche un/e alternant/e pour accompagner le pôle dans les missions suivantes :

Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel (actualités fiscales et sociales, légales ou conventionnelles, impacts loi de finances, contrats de travail, jurisprudence diverse…).
Rédiger des notes structurées à destination des équipes RH pour faciliter la compréhension des textes réglementaires et la prise en main du logiciel de paie.
Participer aux différents projets SIRH, notamment le déploiement du module ‘assistant qualité paie’ et la gestion des sorties.
Proposer un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rédigeant des guides utilisateurs.
Prendre en charge la gestion des anomalies dans le système de paie.

D'autres missions pourront être confiées au fil de l'apprentissage.