ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO
Postée il y a 2 jours
Nous recrutons un Directeur des Services Educatif (H/F), en CDD, du 17 mars jusqu'au 11 juillet 2025, à temps complet, sur les établissements :
- DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) à Mettray (37390)
- DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) à Mettray (37390), et Richelieu (37120)
Par délégation du directeur d'association, et dans le respect des valeurs associatives :
Missions principales :
- Coordonne l'action des différents responsables de pôles
- Organise et gère des équipes éducatives, pédagogiques et psychologiques
- Est garant de la qualité et de la régularité de l'accompagnement des personnes et de la mise en œuvre des projets personnalisés
- Participe aux permanences éducatives, contribue aux réflexions institutionnelles et à la promotion des projets
Principales tâches
- Animation des équipes et communication : organiser le travail, l'activité des équipes
- Appui technique aux équipes (conseils, formations, etc.)
- Conduite et élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le référent
- Gestion des dossiers et de la relation avec la famille
- Définition des projets d'équipe en lien avec le projet d'établissement
- Astreinte hebdomadaire
- Participation aux admissions des personnes accompagnées
- Gestion des instances disciplinaires des personnes accompagnées
Relations extérieures
- Représenter l'association auprès des différents partenaires externes : réunions ITEP, IME, PJJ, ASE (dossiers individuels) - s'assurer la collaboration des familles autour du projet de la personne accompagnée - s'assurer de la cohérence de son accompagnement sur les plans pédagogique, éducatif et thérapeutique
Budget
- Répartir les budgets éducatifs en conséquence et s'assurer de leurs suivis
Conditions :
- Diplôme : CAFERUIS ; avec une expérience significative dans un établissement pour mineurs en situation de handicap
- Expérience souhaitée en management et bonne connaissance des publics IME-ITEP
maitrise des techniques d'animations et d'organisation des équipes.
Rémunération :
- Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté
Avantages :
- 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Temps de travail annualisé
- Forfait mobilité durable
- Mutuelle d'entreprise
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement.
en internat, semi-internat
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement.
en internat, semi-internat