Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons deux agents de propreté polyvalents. Rattachés aux chefs d'équipe Hygiène et propreté, vos principales missions sont les suivantes :
- Entretien des locaux : sanitaire, bureau, douche,
- Activités ponctuelles de nettoyage : vitrerie, nettoyage de voiture,
- Utilisation de matériel (monobrosse, autolaveuse,.),
- Entretien basique du matériel.

Les agents de propreté polyvalents H/F, seront amenés à effectuer des remplacements sur les différents sites client.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.

Contraintes liées au poste :
- Déplacements réguliers sur les sites
- Port de charge

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience dans l'hygiène et la propreté.
Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration.
Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler!

L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Modalités contractuelles :
- Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Localisation : Tours et agglomération
- Rémunération : selon profil + carte Restaurant 8.80€/jour (participation employeur 5.28€/jour travaillé) et primes (7€ brut/jour travaillé)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,maitrise hygiène et propreté,Respect des consignes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.